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Nos engagements

Hike Talent accompagne les entreprises, ETI, PME, start-up et associations dans le recrutement de leurs Dirigeants, Managers et Experts.

Hike Talent est certifié entreprise à mission

Cela a des implications très concrètes en matière d’organisation et nous engage à générer un impact social, sociétal et environnemental à la fois positif et significatif dans le cadre de nos activités.

On ne vous dit pas que c’est tous les jours facile, mais nous relevons le gant jour après jour.

1 % de notre chiffre d’affaires va faire des heureux.

Hike adhère au programme 1 % for the planet, qui nous permet de reverser cette partie de notre chiffre d’affaires à une association investie dans le domaine de l’environnement.

Nous sommes tous dans la même cordée.

Hike a mis en place un système de fonctionnement assez inédit, qui exprime bien la vision que nous avons de notre rôle et de notre responsabilité en tant que Sustainable recruiter : un quart de notre commission ne sera réclamé qu’après la fin de la période d’essai légale du candidat en poste, et notre garantie est portée à 1 an.
Manière de dire : on avance ensemble.

Pro bono.

Chacun de nos collaborateurs a la possibilité de consacrer 1 jour par mois à un projet à impact, et certaines missions de recrutement pourront faire l’objet d’intervention à titre gratuit pour des associations sélectionnées chaque année et validées par le comité de mission du cabinet (environnement, accès à l'emploi ou égalité des chances).

Nous apportons notre pierre à l’édifice.

Être Hiker, c’est du concret. Nous proposons à chaque candidat ayant accepté une offre de participer gratuitement à un MOOC sur des sujets liés à l'impact.
Oui, ce MOOC est gratuit, entièrement pris en charge par Hike. Et oui, il est certifiant.

Nous ouvrons des horizons.

Sans lien avec la mission confiée et avec leur accord, nous sommes susceptibles de présenter à nos clients des profils issus de la diversité, des minorités ou au parcours atypique - en lien avec Pôle emploi, les ministères ou les associations concernées.
Tout recrutement effectué dans ce cadre ne sera facturé qu’à la fin de la période légale et selon une tarification préférentielle.
 

Hike Talent est fier de soutenir des associations, des Grandes Écoles et des fondations qui œuvrent en faveur de l'éducation et de l'égalité des chances.

Nous n’avons rien contre les SUV.

Mais notre impact écologique compte davantage que le plaisir de voir défiler les paysages.
Nos déplacements sont limités au maximum.
Nous priorisons les outils digitaux, les modes de transport doux et le train pour les trajets réalisables en moins de 5 heures.