
Emmanuel Louzier, Associé Fondateur de Hike Talent :
"Après une première expérience internationale en Espagne et en Slovaquie en Finance et gestion de projets, j'ai évolué pendant de nombreuses années au sein du cabinet de recrutement leader en France sur les fonctions middle et top management dont 15 ans en tant que membre du comité exécutif et 5 ans comme Directeur Général. En 2021, j'ai créé Hike Talent avec une conviction :
Nous sommes confrontés à de nombreux défis : sociétaux, environnementaux, technologiques..et pour y faire face, les entreprises, qui ont un rôle majeur à jouer, doivent s'adapter. Il devient donc essentiel de recruter des talents capables d'accompagner les entreprises dans cette phase de transition. C'est ce que j'appelle "le recrutement à impact" et c'est pour répondre à cet objectif que j'ai créé Hike Talent.
Hike Talent est aussi un cabinet Engagé, Entreprise à mission et membre du collectif 1% for The Planet."
We are hike
Il n’est pas question de renverser le système. La raison d’être des entreprises est bien - et restera - la profitabilité.
Nous voulons agir concrètement pour l’avenir des entreprises par le recrutement à impact.
Engagement, Expertise, Hybridation, Sensibilité, Audace
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