Accompagner les fonctions stratégiques au cœur de la transformation des entreprises
Dans un environnement économique en perpétuelle évolution, les fonctions Ressources Humaines et Juridique occupent une place déterminante dans la gouvernance et la structuration des entreprises. Recruter des talents capables d’accompagner la transformation sociale, d’anticiper les enjeux réglementaires et de piloter des politiques RH innovantes est un enjeu crucial. Hike Talent, cabinet de recrutement par approche directe, accompagne ses clients dans la sélection de profils à haute valeur ajoutée sur les métiers RH et juridiques.
Recruter les leaders RH de demain
Les ressources humaines ne se résument plus à l’administration du personnel : elles sont aujourd’hui un levier stratégique pour la performance, l’engagement des collaborateurs et la gestion du changement. Hike Talent intervient sur les recrutements de cadres et dirigeants RH, notamment :
- DRH groupe, DRH BU ou DRH site
- HR Business Partners
- Responsables relations sociales
- Responsables formation, recrutement, GPEC
- Experts en transformation RH et conduite du changement
- Spécialistes RH en environnement international
Notre expertise repose sur une capacité à évaluer non seulement les compétences techniques, mais aussi les qualités humaines, managériales et la compatibilité culturelle avec vos équipes.
Une approche ciblée pour les fonctions juridiques et conformité
Le département juridique est un pilier de la sécurité opérationnelle et du développement stratégique des entreprises. Hike Talent mène des missions de chasse de tête sur des fonctions juridiques de haut niveau, telles que :
- Directeurs juridiques et Secrétaires généraux
- Juristes d’entreprise senior spécialisés (M&A, contrats internationaux, droit social, droit des affaires…)
- Responsables conformité, risk management et éthique
- Profils hybrides juridiques/financiers ou juridiques/RH
Nous accompagnons nos clients dans des environnements complexes et sensibles, où la rigueur, la discrétion et la maîtrise réglementaire sont essentielles.
Une méthodologie sur-mesure, un engagement long terme
Chez Hike Talent, chaque mission est unique. Notre méthodologie de recrutement repose sur :
- Une analyse précise du besoin et des enjeux du poste
- Une identification ciblée de profils via des méthodes de sourcing et de chasse éprouvées
- Une évaluation approfondie des compétences, du parcours et du potentiel
- Un accompagnement personnalisé du client comme du candidat tout au long du process
Nous privilégions une approche qualitative et durable, orientée résultats, pour bâtir des relations de confiance avec nos clients comme avec les talents que nous rencontrons.
RH et Juridique : des recrutements sensibles, confiés à des experts
Recruter un cadre RH ou un juriste d’entreprise ne s’improvise pas. Ces fonctions exigent confidentialité, technicité et finesse d’analyse. Grâce à sa double expertise sectorielle et méthodologique, Hike Talent s’impose comme un partenaire de référence pour le recrutement de vos fonctions support stratégiques.