Hike Talent, expert du recrutement dans les métiers de la tech et de la transformation digitale
Les entreprises, tous secteurs confondus, accélèrent leur transformation numérique. Cloud, cybersécurité, data, développement logiciel, pilotage agile, UX… les compétences IT et digitales sont devenues stratégiques. Pourtant, les profils techniques qualifiés sont rares et très sollicités. Hike Talent, cabinet de recrutement et de chasse de tête, accompagne les entreprises dans l’identification de talents clés pour réussir leurs projets technologiques et digitaux.
Un accompagnement sur les fonctions IT stratégiques
Les systèmes d’information sont au cœur de la performance et de la résilience des organisations. Hike Talent mène des missions de recrutement complexes sur des postes à forte valeur ajoutée dans l’IT :
- DSI, CTO, IT Managers
- Chefs de projet SI, ERP, CRM
- Architectes systèmes et cloud
- Experts cybersécurité, DevOps, réseaux
- Développeurs full stack, backend, frontend
- Ingénieurs infrastructure, support, helpdesk
Notre force : comprendre les environnements techniques de nos clients pour sourcer des profils qui allient maîtrise technologique, agilité et capacité à travailler en transversal.
Recruter pour accélérer la transformation digitale
Le digital transforme les business models, les canaux de vente, la relation client et la culture d’entreprise. Hike Talent intervient dans le recrutement de talents digitaux capables de porter l’innovation et la croissance :
- CDO, Directeurs e-commerce, Head of Digital
- Product owners, UX/UI designers
- Spécialistes data (data analysts, data scientists, data engineers)
- Experts en acquisition digitale, SEO, SEA, CRM
- Chefs de projet web, consultants digitaux, scrum masters
Nous accompagnons des start-ups, scale-ups, agences, ETI et grands groupes dans le renforcement de leurs équipes digitales, à des moments clés de leur développement.
Une méthode de chasse adaptée aux profils pénuriques
Recruter dans la tech et le digital demande plus qu’une diffusion d’offre : c’est une véritable démarche d’approche directe, ciblée et personnalisée. Nos consultants adoptent une stratégie de sourcing sur-mesure, en activant :
- Des réseaux de talents qualifiés et activables
- Des bases de données spécialisées
- Une présence dans les communautés tech (événements, meetups, forums)
- Une capacité à évaluer le savoir-faire mais aussi le savoir-être en environnement agile, collaboratif ou remote
Pourquoi faire confiance à Hike Talent ?
- Une culture digitale forte, en phase avec les attentes des candidats tech
- Une approche agile et réactive, adaptée aux environnements en mouvement
- Une capacité à sourcer à l’échelle européenne et internationale
- Un engagement éthique, avec une mission d’impact sociétal affirmée
IT & Digital : des recrutements à enjeux pour vos projets de demain
Recruter dans l’IT ou le digital, c’est bien plus que pourvoir un poste : c’est sécuriser l’avenir d’un projet, d’un produit, d’une entreprise. Hike Talent s’impose comme un cabinet de recrutement à haute valeur ajoutée, alliant expertise métier, compréhension technologique et approche humaine.