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Hike Talent : un automne dynamique !

La semaine dernière, Emmanuel Louzier, fondateur de Hike Talent, cabinet de recrutement à Nantes, a eu l'occasion d'intervenir autour de 2 sujets passionnants.
publié le 23 novembre 2023 - Actualités

Sujet numéro 1 : 

👉 Le recrutement des profils atypiques et en particulier les HPI sur invitation de Gaud LE ROUX pour l'association ALIEOR. ALIEOR œuvre à améliorer la vie professionnelle des personnes atypiques avec un haut potentiel intellectuel, ceux que l'on appelle aussi les "zèbres".

Souvent créatifs et agiles, ils sont capables de gérer des projets stratégiques et complexes et leur singularité est un atout précieux pour l'Entreprise. Des profils intéressants pour tous les recruteurs ! 

Sujet numéro 2 : 

👉 "Une nouvelle forme de croissance est-elle possible ?" Question posée lors du Colloque organisé par NEOMA alumni engaged sur le campus de NEOMA Business School à Paris représenté par Elise Bruchet qui a rappelé les initiatives de l'Ecole en matière de RSE. Pour rappel, NEOMA est une Ecole de Commerce et Management qui propose des formations allant du Bachelor jusqu'à Mastère et l'Executive Education à Reims, Rouen et Paris.

Un débat très riche avec Timothée Parrique auteur de "Ralentir ou périr" qui conseille entre autres à toutes les entreprises de travailler leur raison d'être et d'y associer des KPI autres que financiers

Avec également les interventions éclairantes de Maxime Blondeau 🌱, Bertrand Bailly et Valery Michaux

Emmanuel Louzier a été ravi d'intervenir au nom de Hike Talent pour parler des Entreprises à mission avec Guillaume DESNOES de la Communauté des Entreprises à Mission, Claire SCHWARTZ et Anne-Claire Perin et de présenter les raisons de ce choix pour Hike Talent

Nous sommes convaincus que les Entreprises ont une responsabilité et un rôle majeur à jouer pour réussir la transition et que l'on peut concilier performance économique et impact positif.

Et donc qu'à ce titre la qualité d'Entreprise à Mission représente un modèle d'avenir 

Nous restons également persuadés que l'adaptation des modèles d'affaires repose sur l'innovation (nouveaux produits, nouvelles technologies) mais aussi que le changement passe par l'humain et que le recrutement est un levier puissant ! 

D’autres événements et interventions sont à venir, nous vous tiendrons au courant !