🧐 Rappel : Qu’est-ce qu’une société à mission ?
La société à mission, telle que définie dans la loi PACTE, est un statut qui repose sur un modèle d'entreprise cherchant à orienter le pouvoir de transformation des entreprises pour résoudre les enjeux sociaux et environnementaux du XXIe siècle, en liant capacité d’innovation et solidarité envers les parties prenantes.
Elle permet à l’entreprise de définir une raison d’être qui lui est propre, et d’y associer des objectifs contributifs aux enjeux sociaux et environnementaux qu’elle souhaite adresser dans le cadre de son activité. (observatoire des sociétés à mission)
🎯 Quel est le rôle du comité de mission ?
Une gouvernance protectrice de la mission : Le comité de mission distinct des organes sociaux est chargé exclusivement du suivi de la mission. Il doit présenter annuellement un rapport joint au rapport de gestion à l’assemblée chargée de l’approbation des comptes de la société. Pour ce faire, il procède à toute vérification qu’il juge opportune et se fait communiquer tout document nécessaire au suivi de l’exécution de la mission. Une vérification par un organisme tiers indépendant (OTI) a lieu tous les deux ans.
🆙 Le développement de ce modèle d’entreprise est fort, avec une progression à deux chiffres trimestre après trimestre.
La France compte actuellement plus de 700 entreprises à mission, dont un grand nombre dans la région Grand Ouest avec parmi elles des pionniers de la RSE comme Camif, MAIF, LÉA NATURE, CETIH ou Keran, des entreprises cotées comme Groupe REALITES, des groupes comme Crédit Mutuel Arkéa ou Yves Rocher, des ETI (Entreprise CHARIER..), des PME (FAGUO..), des start-up (Kiplin..) et bien d'autres dont….Hike Talent 🌱
Notre premier comité de mission nous a permis de faire le point sur les actions engagées par le cabinet, orienter nos actions futures et définir les indicateurs sur lesquels évaluer les efforts de l'entreprise et mesurer notre impact.
🔎 Ce que nous avons retenus collectivement : La mission clarifie la vision, la prise de décision et ouvre une voie permettant de (re)concilier performance économique et impact positif.
Concrètement, au delà du plaisir que nous avons à accompagner nos clients en tant que cabinet de recrutement, cela donne aussi du sens à ce que l'on fait 😊
Merci à Anne-Claire Perin, Walter Bouvais et Benoit Thierry pour leur présence et leur engagement à nos côtés.
Nous aurons le plaisir de vous présenter très prochainement un résumé de notre rapport de mission et le parcours (engagé !) de l'ensemble des membres de notre comité.
Gaspard Tharreau Lina Colautti Guillem Salles Turrel 🌱
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