Recrutement des Cadres en 2026 : l'évolution de la fonction managériale avec l'IA

Recrutement des Cadres en 2026 : l'évolution de la fonction managériale avec l'IA

Pour revaloriser la fonction managériale, ce qui peut faire la différence, c’est l’autonomie, le contenu/la qualité des responsabilités confiées et la réduction du reporting, l’IA devenant désormais un outil au service de cette évolution

Les nouveaux agents IA spécialisés dans l'organisation (gestion d'agendas complexes, comptes-rendus stratégiques, suivi de KPI) commencent à libérer du temps. Le manager de 2026 ne sera pas qu'un simple gestionnaire. Il redevient un support et un relais essentiel entre la direction et les équipes

Plus largement, l'IA peut automatiser et gérer les flux mais c'est l'humain qui donne le cap et le sens : accompagner ce changement est l'un des enjeux RH majeur à venir.

Pour y réfléchir, Hike Talent et IoD solutions ont le plaisir de vous convier à un petit-déjeuner exclusif dédié aux RH à l'ère de l'IA.

Rendez vous le 07/04 à 8H dans nos locaux pour parler évolution des métiers, des compétences, du management à l'ère de l'IA avec des cas d'usage concrets rencontrés en Entreprise