Marché des cadres 2026 : l'incertitude
En début d'année je partageais ici une vision plutôt encourageante du marché de l’emploi cadre pour 2026. Les données que nous observons depuis montrent une réalité plus contrastée. Sur notre panel nous constatons aujourd’hui une tendance de -10 % vs 2025.
Le ralentissement touche désormais plus fortement les cadres expérimentés et les profils dirigeants avec un contexte économique et géopolitique qui pousse les entreprises à différer ces recrutements stratégiques. La recherche de productivité immédiate favorise donc davantage les profils “opérationnels”.
Nous sommes dans un moment d'incertitude du marché de l'emploi des cadres avec un manque de confiance et de visibilité et en parallèle une réflexion qui a débuté dans les Entreprises sur l'évolution des besoins sous l'influence de l'IA.
Plus que jamais, dans un marché en mutation, l’accompagnement humain, la compréhension des enjeux et l’approche sur mesure feront la différence.
C’est cette conviction qui continuera de guider Hike Talent auprès de ses clients et candidats.