Baromètre Emploi Cadres : un marché qui retrouve progressivement des couleurs ?

Baromètre Emploi Cadres : un marché qui retrouve progressivement des couleurs ?

Les publications parues au cours du 2ᵉ trimestre dressent un constat contrasté soulignant d'un côté que les incertitudes économiques et géopolitiques ont freiné la reprise des recrutements, tout en rappelant que les intentions d'embauche restent supérieures à celles observées un an plus tôt.

2026 pourrait donc marquer une reprise lente et progressive du recrutement de cadres. Mais qu'en est-il des offres réellement publiées ?

Notre panel montre une progression de +5 % des offres d'emploi cadres entre mai et juillet avec quelques tendances :

👉 Les projets de recrutement semblent progressivement se débloquer à l'approche du second semestre malgré un environnement encore incertain.
👉 La demande reste soutenue sur les fonctions à forte expertise, où les tensions de recrutement demeurent, favorisant ainsi les candidats expérimentés.
👉 Les projets souvent confidentiels liés à des transmissions d'entreprise ou des départs en retraite de cadres dirigeants s'accélèrent : recrutement de DG ou fonctions COMEX

Chez Hike Talent, nous suivons l'évolution de notre panel afin de compléter les indicateurs institutionnels par une lecture en temps réel du marché.

Parce que comprendre les tendances, c'est aussi mieux anticiper les besoins de recrutement de demain.